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2019南方電網公司管理崗位招聘5人公告
2019-10-23 10:44:12 中公國企網 來源:國務院國有資產監督管理委員會

為適應南方電網公司改革發展需要,現面向社會公開招聘部分管理崗位。有關事項公告如下。

一、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位

1.南方電網公司資本運營部副主任1名(工作地點:廣州)。

2.南方電網改革發展研究中心首席研究員(享受南方電網公司總部部門負責人待遇)1名(工作地點:廣州)。

3.南方電網改革發展研究中心高級研究員(享受南方電網公司總部處室負責人待遇)3名(工作地點:廣州)。

(二)部門(機構)簡介

南方電網公司資本運營部(以下簡稱公司資本部)是公司總部的職能管理部門,發揮公司資本運作中心的功能和作用,履行公司在資本市場上“操盤手”的角色,專業開展資本市場的相關業務。主要負責編制公司本業務領域的管理制度、標準、規程等,并組織實施;組織開展公司所屬單位首次公開發行股票、重組上市及涉及的引入戰略投資者等工作;組織實施轉讓和受讓控股上市公司股票,開展資產并購、企業重組、股份發行、可轉換債券、可交換債券、股票回購、股權出售等工作;制訂公司并購重組非上市公司股權或資產專項方案,并組織實施;負責控股上市公司市值管理,并組織開展相關工作。

南方電網改革發展研究中心(以下簡稱改革發展研究中心)是公司總部的政策研究支持機構。主要負責圍繞區域經濟、宏觀經濟、產業政策、改革發展、公司治理等方向開展具體的研究工作,分析國內外經濟與社會發展形勢及公司運營管理中的重大問題,為公司決策及時提供前瞻性、導向性、預警性政策建議。改革發展研究中心實行業務與行政雙重管理。其中,業務由公司政策研究部(以下簡稱公司政研部)管理,日常行政管理由南方電網能源發展研究院有限責任公司(以下簡稱南網能源院)負責。

(三)主要職責

1.公司資本部副主任

(1)組織開展公司所屬單位首次公開發行股票、重組上市工作。

(2)組織開展公司資本運作,開展企業并購重組、股份發行、可轉換債券、可交換債券、股票回購等工作。

(3)組織開展公司控股上市公司市值管理相關工作。

(4)制訂公司并購重組非上市公司股權或資產專項方案,并組織實施。

(5)協助部門主任完成公司交辦的其他工作。

2.改革發展研究中心首席研究員

(1)動態把握中央最新精神,持續關注我國宏觀經濟形勢和政策取向。

(2)跟蹤分析國家產業政策及行業政策,對行業發展組織開展前瞻性研究。

(3)提出事關公司改革發展的重大課題研究規劃,明確相關研究領域、方向和重點,牽頭策劃和組織實施重大課題研究計劃。

(4)落實公司總部安排,對涉及公司改革發展的重大項目和專題性問題,牽頭開展政策研究和技術經濟論證。

(5)加強對外交流與合作,與同行企業、高校和科研院所、智庫機構等建立多種形式的合作協同關系,提升公司在行業的影響力。

(6)完成公司政研部門分配的其他工作任務。

3.改革發展研究中心高級研究員

(1)收集行業政策法規、產業鏈相關信息,持續跟蹤并深入研究所負責領域的政策信息和業務動態。

(2)識別影響公司總部戰略目標實現的關鍵要素,組織開展年度重大課題選題和專題研究。

(3)研究能源轉型、深化改革背景下的機遇和挑戰,主動分析捕捉市場動向,破解改革發展難題。

(4)深度參與政研部門重要政策文件制定、重要文稿起草等相關工作。

(5)落實政研部門委托的日常重大事項,帶領團隊開展有針對性的調查研究和深度分析。

(6)加強所負責領域知識管理,積極拓展和豐富相關行業信息渠道。

(7)完成公司政研部門分配的其他工作任務。

二、應聘條件

(一)公司資本部副主任

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護黨的理論和路線方針政策,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(2)遵紀守法,品行端正,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的職業素養,認同南方電網企業文化理念。

(3)熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有豐富的同業工作經驗、較高的政策水平,以及較強的戰略規劃、組織管理、溝通協調、決策判斷和創新變革能力。

(4)具有良好的心理素質,身體健康。

2.資格條件

(1)學歷專業要求:具有大學本科及以上學歷,具備投資、經濟、金融、財務管理等財經類相關專業背景的優先。

(2)年齡要求:一般在45周歲以下,特別優秀的,可放寬至48周歲。

(3)專業及資格要求:具備工商管理、財務、金融、法律等方面的相關知識,具有高級會計師、高級經濟師、高級審計師等經濟管理類高級職稱或注冊會計師、特許金融分析師等職業資格;熟悉資本市場相關政策法規和收購兼并重組等業務規則和流程,具有較強的投融資項目協調、分析、管理能力;具有金融、基金、證券從業資格的優先。

(4)工作經歷要求:從事財務、投資、金融、資本運營等工作8年以上。具有項目團隊管理經驗,或股權投資、并購重組、企業上市操作等相關從業經驗的優先。

(5)職級和經歷要求:應在正處級及以上崗位工作2年以上,且在正處級和副處級崗位工作累計5年以上;無對應職級的,應擔任大型企業高級管理人員3年以上,或具有3年以上大中型金融機構投行部、并購部或金融市場部等主要團隊負責人工作經驗。

(6)回避原則:夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶),不得同時在公司總部及直屬機構工作。

(7)其他要求:不存在配偶已移居國(境)外,或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情形。

(二)改革發展研究中心首席研究員及高級研究員

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護黨的理論和路線方針政策,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(2)遵紀守法,品行端正,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的職業素養,認同南方電網企業文化理念。

(3)熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有豐富的同業工作經驗、較高的政策水平,以及較強的戰略規劃、組織管理、溝通協調、創新變革和語言文字表達能力,能夠獨立或牽頭承擔相關課題研究工作。

(4)具有良好的心理素質,身體健康。

(責任編輯:jz5)
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